サンプルページ - 株式会社アンサー倶楽部 新卒採用サイト|リクルート

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数字でみるアンサー倶楽部

女性管理職38.8% 2022年東京証取引所TOKYO PRO Market 上場 (株)アンサーホールディングス 看板設置1万枚以上 年間900件以上売買契約 会社負担 奨学金30% 資格支援制度20種以上 毎月600件以上 新規反響 社員平均年齢33歳
休日休暇制度
休日
週休二日制(店休日+希望日) ※店休日は各店で異なります。
三連休、四連休の取得も可能です。
年次有給休暇
勤続6か月以降、有給休暇10日支給
夏季特別休暇
3日は全社一斉休み  ※年末年始7日、GW3日
年次有給休暇、休日 國近千明
平日に休むことが出来るので安く旅行に行けたり、人混みを避けて観光地に行ったり、平日開催のライブに行けたりします!有給も取りやすく、思う存分推し活が出来ます!
働き方に関する制度
資格支援制度
宅建資格取得のために、外部講師の宅建講座を社内で開催。社内試験合格者には会社が全学費を負担し、宅建講座を受講できます。また会社が取得推進する資格は受験料を会社が負担。取得後は資格手当が出ます。
バディ/メンター制度
教育担当だけでなく、仕事の悩みや不安をしやすいメンターがつきます。全く別の部署の先輩がメンターとなり、ランチ会で気兼ねなく相談できるような制度です。
表彰制度
月間表彰が19種類あり、毎月の表彰を全社員の前で行なっています。
年間表彰が10種類あり、来賓を招いた忘年会会場で表彰されます。
資格支援制度 吉武龍人
今年資格支援制度を使って宅地建物取引士を取得しました!
合格できたのは会社独自の講座を2年間受講したおかげだと思います!
出産育児に関する制度
産休
産休として、産前6週間、産後8週の休暇制度を設けています。
育児休暇
最長1年間の育休を取得することができます。
取得実績:女性 2名  男性 1名(2022年度)
時短勤務制度
会社への復帰後は、時短勤務で働くママを応援します!
時短勤務 藤元明里
子どもとの時間も取れて仕事との両立もできるのでとても助かっています!
各種制度・その他
住宅支援
新卒入社で北九州への転入費用は会社が全額費用負担。指定物件の入居は社宅割引か住宅手当が支給されます。転居での仲介手数料割引やリフォーム割引で、住居に関する支援を行います。
家族支援
配偶者手当、子供手当が支給されます。また家族行事の為の有給取得を支援やお子様の誕生から進学に合わせて、お祝い金をお渡ししています。
奨学金支援制度
奨学金返済金額の30%を会社が負担します。
※月上限額あり:5,000円
健康支援
毎年の健康診断に加えて、インフルエンザ予防接種の手当を支給します。
採用支援
リファラル採用を推進しています。求職の方を紹介していただくとランチ券や採用後は紹介スタッフと入社スタッフにお祝い金を支給しています。
アンサーグッズ
アンサーネクタイ、アンサースカーフ、スマホショルダー、アンサーバッグ、アンサーキーホルダーなど、オリジナルグッズを支給。別途、業務に応じてPCとスマートフォンを貸与します。
奨学金支援制度 倉地ひとは
奨学金の1/3を会社に負担してもらえるので、とても助かっています!
この制度のおかげで他の部分にお金を使うことが出来るので仕事やプライベートを充実させることが出来ています!

Work

アンサー倶楽部での仕事

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