アンサー倶楽部の成長を支えているパワフルな女性たち。
そんなみなさんに、アンサー倶楽部の魅力について思い思いに語ってもらいました。

一緒に働いている仲間だけど、意外とお互い志望動機って知らないですよね。実を言うと私はもともと不動産業界には興味はなくて、合同説明会ではアンサー倶楽部の隣の会社の説明を聞こうとしていたんですよ（笑）。そしたらアンサー倶楽部の方に声をかけられて。前田常務の話を聞いて雰囲気が良さそうな会社だなと感じました。『会社見に来てよ！』と誘ってもらって『え？見に行っていいの？』とうれしかったことを覚えてます。

私も合同説明会で渡辺部長がすごく楽しそうに話してくれる姿に惹かれて『ここで働きたい』と思ったんですよ。アンサー倶楽部の説明会はなぜかやる気が出ちゃうんですよね。

そうですよね。私も合同説明会でやられた一人です（笑）。社長の人となりや、学生の頃は自由に遊んでいたけれど今はバリバリ働いている先輩社員など、飾らない等身大の話を説明会でたくさん聞くことができて『ここでなら私も頑張れそう』と思えたんです。

実は当時、他の会社で内定を頂いていたんです。でも会社見学もなく、他の内定者との交流もなく、全容がわからいままだったから不安だらけだったんです。
その点、アンサー倶楽部は『職場を見に来てよ』と気軽に声をかけてくれて、実際に見に行くとみなさん楽しそうに働く姿がすごく印象的で。自分がそこで働いているイメージがむくむくと湧いてきたんです。オープンに見せてくれたことがすごく安心感を与えてくれましたね。

合同説明会もだけど、最終的な決め手となったのは一次面接の時に出会った佐藤係長！
女性でありながらものすごくパワフルに活躍されている姿に憧れ、女性が働きやすそうだと感じました。

確かに女性の働きやすさは私も感じたかも。私が就職活動をしている時代は、世の中的には『女性も活躍していこう』という風潮はあっても実際はまだまだというイメージで。そんな時に、合同説明会で佐藤係長に出会って、女性なのに役職を持っているなんてすごい！とインパクトを感じて、ここを第一志望にしようと決めたんですよね。

私はみんなより先輩だけど、あの頃は今よりもっと男性社会でしたよ。
世の中的にも『営業といえば男性』という感じで、女性はサポート的な役割というイメージ。時代とともに女性の活躍の場が広がってはいましたが、そのずいぶん前からアンサー倶楽部は女性でも関係なく活躍できる会社だなと感じていましたね。

そうですね。そう考えると、今ってすごくいいよね。社会的にもそうだけど、特にアンサー倶楽部では『男だから』『女だから』とかがなくて、すごくフラット。世の中の移り変わりに敏感に対応してくれて、一人ひとりの生活スタイルに合わせた多様な働き方も選択肢が広がっていると思いますね。

私もそれにすごく救われましたね。もともと営業で入社して、結婚した時に会社から『今までと同じ働き方でもいいし、時短で営業してもいいし、落ち着くまでは事務職に変更してもいいよ』と言ってくれて。私は『両立が苦手だろうな』と思い、事務職に変更してもらったんです。でも１年くらいしてくると、「もっと仕事したい！」となってきたんですよ（笑）。そんな気配を感じていただけたのか前田常務に『新しく立ち上げるオンライン店の店長してみない？』と言っていただいたんです！それはもう喜んで引き受けましたね。

『結婚したから仕事をやめなきゃいけない』、『仕事を抑えないといけない』とかではなくて、『長く働き続けたい』と思える環境が、アンサー倶楽部にはありますよね。

私はまだ入社したばかりなので、みなさんのお話を聞いていたら、今ってすごく働きやすくて、いい時期に入社できたんだなと感じています。私も自分のライフステージに合わせて、みなさんのように柔軟に働いていきたいと思います。

私は今ではバリバリ働きたい派ですね。アンサー倶楽部には結婚や出産をされても活躍している女性の先輩方がたくさんいて、すごく憧れます。定時まではバリバリ仕事をこなし、家に帰れば、ちゃんと家族のご飯も作る。そういう方たちって、みんな計画性と実行力がすごくあるんです。私もゆくゆくはそんな風に両立できたらなと思っています私は今ではバリバリ働きたい派ですね。アンサー倶楽部には結婚や出産をされても活躍している女性の先輩方がたくさんいて、すごく憧れます。定時まではバリバリ仕事をこなし、家に帰れば、ちゃんと家族のご飯も作る。そういう方たちって、みんな計画性と実行力がすごくあるんです。私もゆくゆくはそんな風に両立できたらなと思っています。

アンサー倶楽部では男女の差はぜんぜん感じないですよね。営業だって男性も女性も一緒に、いい意味で競争できます。まだまだ女性の家事の負担が多い日本の現状では、キッチンの使い勝手や間取りなどに関して、女性目線のアドバイスの方が説得力があるかもしれないですね。

お客様からの物件案内のご希望も『担当は女性の方がいい』と言われることも多いですね。同性同士という安心感はもちろんですけど、家事の導線や収納などのアドバイスは女性ならではですよね。でも、女性だから、男性だからとかは関係なく、互いに認め合いながら自分らしく働けているかなと感じています。

私も等身大の自分で働けているなと感じていますね。私、こう見えてすごく負けず嫌いなんですよ。だから、自分の頑張りが目に見えることは、すごくモチベーションにつながるから楽しいのだけど、そうじゃない時は…って感じで（笑）そこらへんの要領があまり良くないので、先輩方にフォローしてもらいながら無理せず自分らしく働けているかなと思います。結婚したらどう働くかはまだ模索中で、その時になって考えたいなと思っていますが、多様な働き方があるのですごく安心ですね。

自分らしく…ですか。私はなんだか難しくて言葉にできないな。私は負けたくないという気持ちはあるけど、バチバチになるのは好きじゃないんです。お互いに認め合いながら、売上を上げていくという環境がいいなと思っています。自分の数字だけじゃなくて、チームで助け合うという今の環境がすごく自分に合っていますね。

確かに、チーム一丸でという雰囲気は強いよね。自分一人じゃないんだという感じ。どうしようって困ったら助けてもらえるし、お互いが自然に助け合える。アンサー倶楽部には、無意識のうちにそういう気持ちを持った人が集まっている感じがして、すごく居心地がいいですね。だから自分らしく働けているなと思いますね。

今は本当に居心地がいいですね。正直に言うと、私が入社した時は営業に女性は少なく、同期はみんな男性でなんとなく孤独感もありました。でも、会社全体で時代に合わせた柔軟な考え方や働き方を取り入れていくことで、今は男女の隔たりもなくお互いに協力し合える環境があるなと実感しています。フォローし合うから休みも取りやすく、オンとオフの切り替えがしっかりできるからまた仕事も頑張れる。そんなよい循環が生まれているような気がします。

本当にみんなで協力し合えていますよね。家庭を持っていて小さいお子さんがいるパートさんも多いから、お子さんが風邪をひいたり学校行事があったりした時には周りがしっかりとサポートしていますね。でもその分、日頃は全力で頑張ってくれるし、すごく積極的に仕事の改善提案などにも関わってくれるんですよ。だからこそできることは支え合っていきたいなと思えています。

社員同士の交流が深いのも、チームワークの秘訣かもしれないですね。合同説明会の時に社内イベントが多いとは聞いていたのですが、実際に入社してから、社員同士で遊びに行く機会が多いなぁと感じています。

会社の人とプライベートで会うのを嫌がる人も多いじゃないですか。でも、アンサー倶楽部は そういうのがなくて。みんなすごく楽しそうなんですよ。仕事後にみんなで喜んで飲みに行きますし。 それって、目標に向かってみんなで頑張れているからだと思うんですよね。 日常での良好な関係づくりが次の仕事につながっているなと感じています。

飲みに行く以外にも、私が『引越した』と話すとみんなで遊びに来てくれたりしますね。

一人暮らしの家はだいたい見にいくぞ！ってなりますね。不動産業界あるあるでしょうか。 永里さんのおうちは居心地いいですよね（笑）

私はいつでもウェルカムですよ（笑）でも確かに、ボウリング大会とかも盛り上がりますし、 仕事外でもコミュニケーションを取る機会が多いから、自然と結束力が強くなりますよね。

一つの目標に向かって一丸となれるチームワークもアンサー倶楽部の強みですが、一人一人が自分だけの目標も持っているというところにもあるように思います。みんな、それぞれ目標があるよね？

もちろんです！　私は新築の部署を確立したいですね。今は規格住宅をやっているのですが、お客様にはもっといろんな提案ができるようになりたいと思っています。建築士の資格を持っていればさまざまな申請もできるようになるので、いずれは資格取得も目指せたらなと考えています。

私は今は目の前のことに精一杯で、まだ先の話になるとは思いますが…。もともと変わった戸建てとか家を見るのが大好きで、建築士になりたかったんですよね。松村さんみたいに新築にも関われたらいいなと思っています。

私は賃貸部門を一通りできるようになったら、管理の仕事をしてみたいですね。そしてまた、賃貸部門に戻ってきたいです。今は借りるお客様側の視点でしか見れていないことが、オーナー様側の視点も持つことでまた違ったサービスが提供できるのではないかと思っています。

広い視野を持つことは、どの仕事においても大切ですよね。私はもっとお客様に喜んでもらえるサービスを充実させていきたい。大学入学に伴う引越し、結婚、出産、相続…。不動産って一生の付き合いができる素晴らしい仕事だと思うんです。今はまだその点と点のつながりが弱いので、一生をトータルでサポートできるよう、強い線にしていきたいなと思っています。“点と点”を“線”に変えていける仕組みづくりを全員でできたらいいなと思っています。